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考勤管理有哪些优势

云南办公联盟官方旗舰店 / 2022-06-14

考勤管理是人力资源管理套件的核心模块之一,属于业务应用层面。可帮助企业建立高效考勤管理机制,包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台。还可为企业提供智能排班调整、自助考勤管理、工时管理、针对当下疫情的体温筛查等功能,提高系统的整体使用效率,给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。
功能优势
A  配置化的考勤规则
考勤规则可以详细设定,什么情形记迟到、什么情形记旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。
B  智能化的排班调整工具
根据班序的设定,排班引擎已经智能化的设定好了班次,当需要调整时,系统提供了多种方式,如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。
C  策略化的休假管理
强化了休假项目间的联动关系,严格管控休假顺序、灵活定义休假释放时间、分配机制以及加班项目与休假项目结存关系等。
D  灵活的加班处理方案
系统包含多种加班单处理机制,有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。
E  可控的计算模型
通过引入最小核算量计算,管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。
F  高效的单据辅助设置
通过灵活的基础设置,如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。
G  完善的异常处理机制
员工考勤异常可批量、单件处理,大幅降低工作量。
H  便捷的信息获取方式
登录系统即可看到并处理需要完成的工作和事件,通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。
I  全面的工时制度覆盖
系统支持各类工时制度的管理及计算,标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等轻松搞定。
J  严格的劳动工时管控
根据劳动法或企业工时管控要求,系统可在排班计划,加班申请等多维度对员工劳动工时进行管理及控制。
K  与其它模块协同工作
考勤模块与套件内其他模块在同一数据平台上工作,相互独立又有机结合,如档案管理是人事信息基础,考勤结果又是薪资数据基础,基于考勤单据量大和控制力不足,进而增加签核模块予以补充,就餐模块通过对比考勤数据得到非法用餐信息。
L 针对当下疫情的体温检测
集成体温筛查设备,在人脸识别考勤的同时,进行体温检测,提供多种解决方案!
1)通关体温筛查:集成智能测温通道闸、测温人脸安检门、经济型测温安检门等设备,多应用于人员规模较多的中大型企业,尤其是制造业工厂,通过人脸识别+体温检测授权方式进出!
2)在线体温筛查:集成在线测温仪、测温卡片机、测温半球等设备,应用于企业主要出入口。可远离检测源进行自动检测,减少工作人员投入,同时高效率被动式完成体温检测。
3)手持巡检体温筛查:集成手持红外测温仪,检测人体表面热辐射,通过热成像技术(非接触)初步对多个人体表面进行快速检测,应用于各类场合!
四大业务引擎
自动化排班引擎
分析和梳理企业的排班规律,设计排班方案,根据日历无关性原则,可以设置最多99级循环规律,遇到节假日也有多种处理方式。
实时数据采集引擎
通过实时与考勤现场的设备进行通讯,及时获取考勤数据,并即时参与记录、计算,实时更新考勤状况。
高速数据处理引擎
作为系统的底层核心,为外部提供开放式出勤记录比对服务,使得整个考勤过程更加高效和及时,为企业一线作业人员提供精准的数据支撑。
例外规则处理引擎
当遇到不能通过常规配置完成排班、比对、计算、分析等业务环节,该引擎可以动态的将自然描述语言插入到业务处理的各个环节,完全实现计算规则自定义,从而减少因企业特殊规则所带来的上线成本的增加。